SEGURIDAD INDUSTRIAL

Que es Seguridad Industrial ?

La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.  Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los trabajadores, además de los posibles daños a las propiedades de la empresa.  Hoy día ha evolucionado a una forma más completa y avanzada de abordaje:  HSE, sigla de Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment (Medio ambiente).

Esto significa que es necesario mirar el todo, para bien de todos. Veamos:

• Es indispensable desarrollar una actitud de auto-cuidado
• Una actitud de cuidado de los demás
• Proteger las herramientas y los recursos de la empresa
• Minimizar el impacto en el medio ambiente

Al desarrollar una Cultura de HSE se favorecen los siguientes logros:

• Se reduce la incidencia de accidentes incapacitantes
• Se reduce la frecuencia de conductas riesgosas
• Mejora la moral y el sentido de pertenencia
• Se favorece el trabajo en equipo
• Se fortalece el liderazgo de los jefes
• Se optimiza el uso de recursos
• Se reducen costos
• Se gana tiempo que de otra manera se perdería en re-procesos, resultado de accidentes
• Se mejora la productividad y la competitividad

ACCIDENTE DE TRABAJO:

·         Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo

CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

·   DIRECTAS O PROXIMAS.- dependen del ambiente de trabajo donde se realiza el accidente y de las condiciones biológicas intrínsecas del propio accidente. Las cuales existen dos formas:

1.      Condiciones inseguras.- son los riesgos que existen en los materiales, maquinaria, edificios que rodean al individuo, ya sean por defecto u omisión, o por la propia naturaleza de los mismos que presentan un peligro de accidente.

2.      Practicas inseguras.- son los actos personales que su ejecución exponen a las personas a sufrir un accidente.

·INDIRECTAS O REMOTAS.- estas son totalmente ajenas a las condiciones biológicas intrínsecas del accidente aunque pueden estar subordinadas o no al medio en que se trabaja en forma normal.

Riesgo De Trabajo.-

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivos de trabajo.

DETECCION DE RIESGOS:

Para detectar los riesgos es necesario:

·         Saber que condiciones, o que practicas son inseguras, y en que grado. Conocer el tipo del material con que se trabaja, instalaciones, así como la forma en que se efectúan determinadas operaciones o practicas.

·         Encontrar que condiciones inseguras hay o que practicas inseguras se cometen

·         Investigar y hacer un análisis especial de los accidentes que ocurren

·         Corregir las condiciones y las practicas inseguras que se encuentran es la actividad indispensable del proceso de eliminación de causas de accidente.

PREVENCION DE ACCIDENTES:

La eficacia de un programa de seguridad ira en razón directa con la eficacia del adiestramiento de todas las personas de la Empresa. El entrenamiento en la prevención de accidentes debe  señalar como criterio básico que la disminución de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de todas y cada una de las personas.

·         El obrero debe aprender  a comportarse y efectuar su trabajo de modo seguro.

·         Debe ser estimulado a poner en practica sus conocimientos.

  

IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES

Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrón conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes  aspectos:

Ø  El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar sanciones  o accidentes.

Ø  Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo.

Ø  Aplicación de políticas de seguridad  e higiene: por parte del patrón se debe cumplir con la creación y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad e higiene para encontrar los actos inseguros y de riesgo, para los compañeros de trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algún accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la vida.

Ø  Participación de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la secretaría de trabajo y previsión social debe exigir, orientar y ayudar al patrón, este a su vez debe exigir formar y ayudar a organizar las comisiones mixtas de seguridad e higiene.

Ø  Aplicación de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrón debe capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la disminución de los accidentes.

Ø  Eficientar los sistemas de información del trabajador: esto se logra poniendo un periódico mural, juntas de evaluación e informativas, cartas personales.

Ø  Manejo adecuado del equipo de protección personal: motivar y capacitar al personal para usar la maquinaria que se utiliza.

EL TRABAJADOR DEBERA:

Ø  Denunciar los riesgos de trabajo en la empresa a su comisión mixta de seguridad e higiene: a fin de levantar un acta para que quede constancia del el previo aviso a fin de que alguien que no lo ha visto salga dañado o muerto de ese acto inseguro.

Ø  Proponer mejorar en los procesos de trabajo: esto es con el fin de que el trabajador este mas a gusto, rinda mas y evitar un accidente por apatía o descuido, logrando un mejor desempeño de su tarea.

Ø  Participar en las actividades de seguridad e higiene: esto se logra motivando al trabajador con asociar al trabajador con los demás compañeros.

EL SINDICATO  DEBERA:

Ø  Vigilar el cumplimiento de la normas referentes a la seguridad e higiene: esto se logra denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su área laboral, ya que la unión de los trabajadores es muy fuerte.

LAS AUTORIDADES LABORALES DEBERAN:

Ø  Percatarse, a través de las actas de las comisiones los riesgos mayores que estén presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con mayor efectividad; la secretaría del trabajado no debe pasar por alto las condiciones inseguras de los trabajadores, informando al patrón para evitar un accidente.

                                           ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL